1、******的管理理念
　　我们基于保障客户安全发展的基础上谋求公司的发展，按照队员的情况进行职业规划，激励员工积极进取发展，签订劳动合同解决后顾之忧；提供良好的发展平台，提高大家的工作积极性，从而更好的完成保安工作，招聘、管理、监督、考核、奖惩，形成一套完整的安保行业管理体系。
　　2、丰富的管理经验
　　我公司管理人员都有良好的职业背景，军校教官、退伍军人、保安专业讲师等，并且都曾做过大、中型企业保安管理工作，从而积累了丰富的保安服务经验。在人员招聘，管理及应对突发事件，处理紧急情况等方面，形成了本公司独有的且行之有效的处理方法与体系。多年的保安服务工作培养了大批的基层管理人员，从上而下形成了一套完整的管理体系，使制度得到了有效的落实，从而良好的完成了各项保安任务，我们还为表现好能力强的保安人员提供完整的职业规划，使其有良好的发展前景，并按劳动部门要求提供完善的福利制度，为保安人员解决了后顾之忧，使其可以安心的工作，减少了人员的流动性，从而更好的为客户服务。
　　3、专业的保安管理团队
　　我公司的保安管理人员，都是多年从事本行业的精英，有着良好的专业技能，基层管理人员都是从各保安岗位提拔及特别招聘并经过我们专业指导的，对现场保安管理有着良好的经验，职业素养以及应对突发事件的能力。
　　4、完善的保安体系
　　我们有一套完善而******的保安体系，课程包括8项科目基本涵盖了与保安有关的所有内容，科目标题如下：
　　（1）岗位的基本要求与职责；
　　（2）保安业相关法律知识；
　　（3）保安职业道德；
　　（4）保安礼仪；
　　（5）消防；
　　（6）紧急救护；
　　（7）安保技能防范；
　　（8）特殊情况的处理。
　　我公司提供的保安员上岗前要接受公司基本科目的专业训练，考核通过后发上岗证，所以其在安保职业道德、消防、法律、急救、保安礼仪等方面具备了保安人员基本的素质要求，良好的形象及职业道德，且有很强的应变能力，******保安队伍素质的优良性。